Certificados médicos retroactivos desde una perspectiva del derecho laboral
Los empleadores en Suiza a menudo se encuentran con el desafío de aceptar certificados médicos retroactivos de sus empleados, los cuales certifican la enfermedad o la incapacidad laboral antes de la visita al médico. Estos certificados son especialmente relevantes en casos de despidos y pueden generar incertidumbre en el manejo de los casos de enfermedad. […]
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